初任給の引き上げについて

～人的資本投資の拡充、働きがい・働きやすさの向上に向けて～

ミライリスホールディングスグループでは、「人財」が何よりも重要であると考えています。２０２３年の人事戦略においても、働きがい・働きやすさの向上や従業員の自律的な成長支援の強化等を実現すべく、人的資本投資の拡充を盛り込んでおり、その一環として、従業員のベースアップを２０２３年７月に実施しました。

また、採用競争力を強化し、優秀な人財を確保する観点から、２０２４年4月入社の新入社員より初任給についても引き上げを実施します。職種により引き上げ額に差はありますが、基本給を６，０００円～２５，０００円引き上げいたしました。

当社では、今後も人的資本投資の拡充を通じて、多様化するお客さまの悩み事に向き合い、新たな価値を提供していくことのできる人財の育成に努めてまいります。